Alle Tätigkeitsarten gleichberechtigt im Team
• Starke Angestellte in Büros, Dienststellen und in der Wirtschaft
• Respektvolles Miteinander aller Tätigkeitarten
• Faire Angestelltenverträge
• Leistungsgerechte Honorierung – leistungsgerechtes Gehalt
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in Fort- und Weiterbildung
• Nennung der Mitarbeiter bei Preisen, Wettbewerben und Veröffentlichungen
• Kompetenzen aller Fachrichtungen und Tätigkeitsarten nutzen
"Bauaufgaben werden immer komplexer. Ihre Bewältigung erfordert ein intensives Zusammenspiel unterschiedlichster Kompetenzen in einem Team aus allen Fachrichtungen und aus Freischaffenden, Angestellten und Beamten. Gemeinsamkeit auf Augenhöhe!
Die Umsetzung größere Projekte schafft man nicht alleine. Nicht nur deren Komplexität, sondern auch deren Umfang erfordern ein engagiertes Team. Hier leisten angestellte Innenarchitekt*innen, ebenso die Mitarbeiter anderer Fachrichtungen, einen immensen Beitrag.
Dafür gebührt Ihnen aber auch ein fairer Angestelltenvertrag und eine leistungsgerechte Entlohnung."
- Günther F. Wörnlein, Architekt und Innenarchitekt
"Warum sind wir ein Mehrwert für die Gemeinschaft?
Der Wunsch der Veränderung an der Bau-Struktur startet immer mit dem Blick auf das Auffälligste und Naheliegendste, die Einrichtung. Der Innenarchitekt weiß, was alles dahinter in der Bestands-Architektur verborgen liegt – Strom, Wasser, Akustik, Statik, usw.
Wenn wir im Team - von Anfang an und mittendrin - im gesamten Planungsablauf mit Hochbau*Architekt + Landschafts*Architekt + dem Handwerk Projekte entwickeln, strukturieren und umsetzen, spart das Zeit und Geld!"
- Annette Brunner, Innenarchitektin
"Identifikation – mehr angestellte Innenarchitekt*innen in die Gremien!
Die Architektenkammer ist eine abstrakte Hülle – konkret und lebendig sind Beziehungen zwischen Menschen und Kolleg*innen aller Tätigkeitsarten. Beziehungen die uns Fordern, aber auch das eigene Leben und Arbeiten bereichern. Wenn sich auch angestellte Innenarchitekt*innen ausgewogen, entsprechend der Zusammensetzung der Mitglieder, im Vorstand, in der Vertreterversammlung, in den in den Ausschüssen und Arbeitsgruppen wiederfinden, können differenzierte Positionen des Berufsbilds und unterschiedliche, wesentliche Facetten des Berufslebens angemessen berücksichtigt und Entwicklungen aktiv mitgestaltet werden. Eine breite Teilhabe ist die Basis für mehr Legitimation, mehr Sachverstand und mehr Vertrauen. Und nicht zuletzt – der Einsatz für unser Gemeinwohl mit Gleichgesinnten ist sinnstiftend und macht Freude. " - Johann Haidn, Innenarchitekt
"Unser Beruf, unser Maßstab verbindet uns, egal ob selbständig, freiberuflich, angestellt oder beamtet. Noch nie gab es eine gesammelte Stimme aller Innenarchitekt*innen in Form einer einzigen Liste für unsere Fachrichtung. INNEN* ist die Liste, die uns alle unter einen Hut bringt und unsere speziellen Anliegen, Forderungen und Probleme vertritt und in die Bayerische Architektenkammer trägt und auch Kollegen anderer Fachrichtungen aufnimmt, um die gemeinsame Sache nach vorne zu bringen..
Wir Innenarchitekt*innen geben uns damit endlich eine sichtbare Präsenz und Unabhängigkeit! Darum unser Appell: Zeigt Euch, beteiligt Euch an der INNEN*Liste und/oder an der Wahl. Wer jetzt nicht aufsteht und sich engagiert, brauch später nicht zu jammern! Platziert unseren Berufsstand stärker in Eurer Standesvertretung, direkt in der Vertreterversammlung der Bayerischen Architektenkammer, dreht an den Rädern Eurer eigenen Zukunft und macht mit!"
- Dorothee Maier, Innenarchitektin